Algunos empresarios de EEUU temen que "la agitación política se extienda a sus oficinas"
Algunos empresarios de EEUU temen que "la agitación política se extienda a sus oficinas"
Sputnik Mundo
El ambiente en torno a las elecciones del 5 de noviembre en Estados Unidos se percibe agitado y con posibilidades de conflicto, por lo que líderes... 06.11.2024, Sputnik Mundo
Según publica el diario británico Financial Times, algunos empresarios estadounidenses comenzaron a vigilar las publicaciones de sus empleados en redes sociales, definiendo directrices y pidiendo a los trabajadores que mantengan la civilidad ante las elecciones presidenciales.Y es que el ambiente en torno a las elecciones de este 5 de noviembre se percibe como tenso entre los dueños de empresas, pues según una encuesta realizada por la firma de relaciones públicas Burson entre empleadores del sector privado, más de cuatro de cada cinco empresarios estadounidenses están preocupados por cómo las elecciones y el ambiente poselectoral perturbarán sus lugares de trabajo.Ante estos temores de conflictos, diversas empresas han decidido realizar cierta acciones para fomentar la civilidad, como por ejemplo, la consultora RGP envió a finales de octubre un correo electrónico al personal con directrices sobre cómo “mantener el respeto” con la esperanza de evitar “una guerra de palabras”, de acuerdo con el medio. Otras firmas concedieron a sus trabajadores tiempo libre remunerado para votar y les animaron a hacerlo con antelación. El medio británico publica que más de 2.000 empresas, entre ellas Bank of America, Deloitte, Coca Cola y Visa, firmaron un documento por el que se comprometieron a conceder a su personal dos horas de permiso retribuido para acudir a las urnas.Finalmente, el medio destaca que los esfuerzos de las empresas por calmar las crecientes tensiones se producen en un momento en que los propios ejecutivos han guardado silencio sobre las elecciones, tratando de evitar un alboroto como el que se produjo en las elecciones presidenciales de 2020 y cuando comenzó el conflicto entre Israel y Hamás.
El ambiente en torno a las elecciones del 5 de noviembre en Estados Unidos se percibe agitado y con posibilidades de conflicto, por lo que líderes empresariales han comenzado a pedir a sus empleados mantener el civismo.
Según publica el diario británico Financial Times, algunos empresarios estadounidenses comenzaron a vigilar las publicaciones de sus empleados en redes sociales, definiendo directrices y pidiendo a los trabajadores que mantengan la civilidad ante las elecciones presidenciales.
"Los empresarios temen que la agitación política se extienda a sus oficinas en medio de la polémica contienda entre la vicepresidenta Kamala Harris y el expresidente Donald Trump", publica el diario.
Y es que el ambiente en torno a las elecciones de este 5 de noviembre se percibe como tenso entre los dueños de empresas, pues según una encuesta realizada por la firma de relaciones públicas Burson entre empleadores del sector privado, más de cuatro de cada cinco empresarios estadounidenses están preocupados por cómo las elecciones y el ambiente poselectoral perturbarán sus lugares de trabajo.
Ante estos temores de conflictos, diversas empresas han decidido realizar cierta acciones para fomentar la civilidad, como por ejemplo, la consultora RGP envió a finales de octubre un correo electrónico al personal con directrices sobre cómo “mantener el respeto” con la esperanza de evitar “una guerra de palabras”, de acuerdo con el medio.
Otras firmas concedieron a sus trabajadores tiempo libre remunerado para votar y les animaron a hacerlo con antelación. El medio británico publica que más de 2.000 empresas, entre ellas Bank of America, Deloitte, Coca Cola y Visa, firmaron un documento por el que se comprometieron a conceder a su personal dos horas de permiso retribuido para acudir a las urnas.
Finalmente, el medio destaca que los esfuerzos de las empresas por calmar las crecientes tensiones se producen en un momento en que los propios ejecutivos han guardado silencio sobre las elecciones, tratando de evitar un alboroto como el que se produjo en las elecciones presidenciales de 2020 y cuando comenzó el conflicto entre Israel y Hamás.
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