El proyecto correspondiente de decreto del Gobierno ha sido publicado en el sitio web oficial de información legal.
La máxima puntuación de este test es de 100 puntos, el mínimo para recibir la residencia es de 65.
El proyecto de metodología también está publicado en el portal de información legal.
La edad y el nivel de estudios son los criterios que más puntos dan en este test; de tal modo las más altas valoraciones las reciben los candidatos entre 21 y 45 años de edad, obteniendo 20 puntos, lo que es prácticamente el tercio del mínimo requerido.
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Las personas menores de 21 y mayores de 45 y hasta los 55 años reciben 12 puntos; los mayores de 55 años reciben 0 puntos.
Tener un grado científico solo aporta un punto más que la educación superior de nivel de especialista o magistrado: 25 y 24 puntos respectivamente, mientras que el bachillerato otorga 18 puntos, la educación media, 15 puntos.
El conocimiento del idioma no otorga tantos puntos, el nivel básico de idioma ruso (leer textos breves y sostener una conversación) otorga 3 puntos; el primer nivel (capacidad de formular su propia opinión de carácter sociocultural) otorga 5 puntos, y solo 10 puntos el conocimiento del idioma a nivel de experto.
La experiencia laboral en Rusia otorga muchos puntos, por tener una experiencia de trabajo en su especialidad mayor de cinco años el candidato recibe 15 puntos, por actividades laborales o empresariales superiores a los 5 años, igualmente 15 puntos; la ausencia de experiencia laboral no otorga punto alguno.
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Familiares o una vivienda en Rusia prácticamente no influyen en el otorgamiento de la residencia, tener parientes cercanos otorgaría al solicitante 5 puntos y la misma cantidad poseer un apartamento.
No se valora de ningún modo la existencia de antecedentes penales, familia o hijos fuera de Rusia.
"Sin embargo, ni remotamente todos los países están dispuestos a aplicarlo, y si tomamos este camino, se trataría de un paso bastante valiente", destacó Mkrtchán, citado por RBC Daily.
Según el especialista, los criterios de valoración de los candidatos son aproximadamente los mismos en otros países, pero pueden variar de año en año.
En Canadá, por ejemplo, para la migración profesional importa más el conocimiento de idiomas y el nivel de estudios que la edad.
En Australia, uno de los países con legislaciones migratorias, también prefieren a jóvenes con niveles de estudio y gran experiencia laboral en el continente.
