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La UE adopta una ley para promover la igualdad de género en la junta directiva de grandes compañías
La UE adopta una ley para promover la igualdad de género en la junta directiva de grandes compañías
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MOSCÚ (Sputnik) — El Parlamento Europeo adoptó una nueva ley que obliga a grandes empresas a tener el 40% del sexo menos representado entre los directores no... 22.11.2022, Sputnik Mundo
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Según la declaración, hay muchas mujeres calificadas para ocupar altos cargos y la nueva ley europea permitirá asegurar que tengan una oportunidad real de conseguirlos.La ley entrará en vigor 20 días después de su publicación en el Diario Oficial de la Unión Europea.Los Estados miembros tendrán dos años para incorporar las normas en su legislación y garantizar que las empresas nacionales las cumplan para el 30 de junio de 2026.La nueva ley no se aplicará a las compañías con menos de 250 empleados.
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La UE adopta una ley para promover la igualdad de género en la junta directiva de grandes compañías
15:23 GMT 22.11.2022 (actualizado: 16:05 GMT 22.11.2022) MOSCÚ (Sputnik) — El Parlamento Europeo adoptó una nueva ley que obliga a grandes empresas a tener el 40% del sexo menos representado entre los directores no ejecutivos o el 33% entre todos los directores para mediados de 2026, según un comunicado de la Comisión Europea (CE).
"Es un momento muy esperado, un momento para celebrar un gran avance en la igualdad de género. Diez años después de que fuera propuesta por la Comisión Europea, ahora tendremos una ley europea que romperá el techo de cristal de los consejos de administración de las empresas cotizadas", indica una declaración conjunta de la jefa de la CE, Ursula von der Leyen, la vicepresidenta de la CE para valores y transparencia, Vera Jourova, y la comisaria europea para igualdad, Helena Dalli.
Según la declaración, hay muchas mujeres calificadas para ocupar altos cargos y la nueva ley europea permitirá asegurar que tengan una oportunidad real de conseguirlos.
La ley entrará en vigor 20 días después de su publicación en el Diario Oficial de la Unión Europea.
29 de junio 2022, 21:09 GMT
Los Estados miembros tendrán dos años para incorporar las normas en su legislación y garantizar que las empresas nacionales las cumplan para el 30 de junio de 2026.
La nueva ley no se aplicará a las compañías con menos de 250 empleados.
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