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Jefes introvertidos: el nuevo paradigma de 'liderazgo silencioso'
Jefes introvertidos: el nuevo paradigma de 'liderazgo silencioso'
Sputnik Mundo
Aunque la seguridad y la extroversión son algunas de las cualidades asociadas a un buen líder, no necesariamente son las más valoradas por los empleados.
2021-03-29T22:10+0000
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2022-06-01T22:17+0000
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Jefes introvertidos: el nuevo paradigma de 'liderazgo silencioso'
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Aunque la seguridad y la extroversión son algunas de las principales cualidades asociadas a un buen líder, no necesariamente son las más valoradas por los empleados. En este contexto de crisis global, surgen otras alternativas de liderazgo más considerado y reflexivo, dispuesto a escuchar al equipo.
Los líderes suelen asociarse con personas ruidosas, seguras de sí mismas, muy extrovertidas y que saben tomar decisiones rápidas. Sin embargo, de acuerdo con una encuesta realizada en EEUU en 2017, solo el 13% de los empleados está satisfecho con la forma en la que se comunican los líderes de su organización. Es por eso que están surgiendo otras alternativas de "liderazgo silencioso", enfocado en la escucha más que en la acción. Y en este perfil pueden encajar mejor las personas introvertidas, a las que no se solía considerar como posibles líderes. Así lo explicó a Zona Violeta la psicoterapeuta argentina Verónica Rodríguez, directora de Coaching Club Madrid en España, quien además comentó cómo la pandemia ayudó a impulsar otro tipo de liderazgo.Esto y más en Zona Violeta. Pueden escucharnos todos los días a las 18 horas de México, las 21 horas de Uruguay y las 0 GMT.En Uruguay, se transmite en Radio M24 (frecuencia 97.9 de Montevideo y 102.5 de Maldonado) los lunes y miércoles a las 19 horas, y sábados a las 12 horas.En Radio Illimani - Patria Nueva de Bolivia, a través de 94.3 FM (señal para todo el país) y en 93.7 FM (Cochabamba), de lunes a viernes de 4 a 5 horas. En Radio Kawsachun Coca (FM 99.1 de Cochabamba y FM 99.9 Trópico), de 22 a 23 horas.
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liderazgo, líder, líderes silenciosos, introvertidos, empresas
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Jefes introvertidos: el nuevo paradigma de 'liderazgo silencioso'
22:10 GMT 29.03.2021 (actualizado: 22:17 GMT 01.06.2022) Aunque la seguridad y la extroversión son algunas de las principales cualidades asociadas a un buen líder, no necesariamente son las más valoradas por los empleados. En este contexto de crisis global, surgen otras alternativas de liderazgo más considerado y reflexivo, dispuesto a escuchar al equipo.
Los líderes suelen asociarse con personas ruidosas, seguras de sí mismas, muy extrovertidas y que saben tomar decisiones rápidas. Sin embargo, de acuerdo con una encuesta realizada en EEUU en 2017, solo el 13% de los empleados está satisfecho con la forma en la que se comunican los líderes de su organización.
Es por eso que están surgiendo otras alternativas de "liderazgo silencioso", enfocado
en la escucha más que en la acción. Y en este perfil pueden encajar mejor las
personas introvertidas, a las que no se solía considerar como posibles líderes.
Así lo explicó a
Zona Violeta la psicoterapeuta argentina Verónica Rodríguez, directora de Coaching Club Madrid en España, quien además comentó cómo la
pandemia ayudó a impulsar otro tipo de liderazgo.
"El liderazgo silencioso lo que viene a plantear es el poder escuchar, no estar hablando todo el tiempo y tapando con 'liderazgo'. (...) El extrovertido se lleva todo por delante, a través del eslogan y de la acción, le cuesta reflexionar", resumió Rodríguez.
Esto y más en Zona Violeta. Pueden escucharnos todos los días a las 18 horas de México, las 21 horas de Uruguay y las 0 GMT.
En Uruguay, se transmite en Radio M24 (frecuencia 97.9 de Montevideo y 102.5 de Maldonado) los lunes y miércoles a las 19 horas, y sábados a las 12 horas.
En Radio Illimani - Patria Nueva de Bolivia, a través de 94.3 FM (señal para todo el país) y en 93.7 FM (Cochabamba), de lunes a viernes de 4 a 5 horas. En Radio Kawsachun Coca (FM 99.1 de Cochabamba y FM 99.9 Trópico), de 22 a 23 horas.
