América Latina
Desde el Río Bravo hasta Tierra del Fuego, noticias, reportajes y análisis sobre la realidad latinoamericana

Presidente argentino decreta la doble indemnización para trabajadores despedidos

© REUTERS / Ueslei MarcelinoAlberto Fernández, presidente de Argentina
Alberto Fernández, presidente de Argentina - Sputnik Mundo
Síguenos en
BUENOS AIRES (Sputnik) — El presidente argentino, Alberto Fernández, firmó un Decreto de Necesidad y Urgencia que establece la obligatoriedad de pagar doble indemnización a los trabajadores que sean despedidos en los próximos 180 días.
"El Gobierno nacional oficializará un Decreto de Necesidad y Urgencia a través del cual se declara la emergencia pública en materia ocupacional por el término de 180 días (...) En caso de despido sin justa causa durante la vigencia del decreto, los trabajadores afectados tendrán derecho a percibir el doble de la indemnización correspondiente de conformidad a la legislación vigente", dice el comunicado emitido por el Gobierno argentino.

En los considerandos del decreto, el Ejecutivo remarca que la tasa de desempleo se incrementó hasta el 10,6% en el segundo trimestre de 2019, un punto porcentual superior a un año atrás, con tasas que en el caso de los jóvenes superan el 18% en los varones y el 23% entre las mujeres.

El ministro de Economía de Argentina, Martín Guzmán, junto al ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas - Sputnik Mundo
En qué consisten los planes de Kulfas y Guzmán, la apuesta económica de Alberto Fernández
La decisión de Fernández, analizada junto al ministro de Trabajo, Claudio Moroni, llega a fines de un año en el que el empleo asalariado registrado privado muestra un marcado descenso que indica que 139.000 trabajadores y trabajadoras quedaron fuera del mercado laboral en el periodo septiembre 2018-2019.

Asimismo, recuerda que “en el año 2016 el Congreso advirtió sobre el incremento de despidos y sancionó el proyecto de Ley N 27.251 que contenía la prohibición de los despidos sin causa, que fue vetado por el Gobierno anterior provocando hasta la fecha la pérdida de 111.000 puestos de trabajo registrado”.

La norma estipula que la medida no será aplicable a las contrataciones celebradas con posterioridad a su entrada en vigencia.

Lo último
0
Para participar en la conversación,
inicie sesión o regístrese.
loader
Chats
Заголовок открываемого материала