Según el ranking de talento mundial 2018 de IMD, recogido el 19 de noviembre por el diario ABC en su edición digital, España es el 31 país de un total de 63 en atraer y retener talento; del marco de la Unión Europea (UE) solo obtienen un peor resultado Italia, Grecia y varios países de Europa oriental.
IMD basa la mala posición obtenida por España debido a las habilidades lingüísticas de los trabajadores de su mercado laboral, el crecimiento de la mano de obra, la inversión y el desarrollo, y el déficit en la formación de empleados así como programas de capacitación, aunque mejora respecto al último ranking en cuanto a formación universitaria y empresarial y capacidad de atraer altos cargos extranjeros y destaca por su calidad de vida y alta remuneración de los directivos.
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