La decisión de asignar puestos específicamente a candidatos negros fue tomada con la firma de un acuerdo entre las tres ramas de las FFAA y la Fiscalía Federal de Brasil.
En una entrevista con Sputnik Brasil, el director de Educación Militar Superior de las Fuerzas Armadas brasileñas, el general André Luís Novaes, explicó cómo los candidatos serán seleccionados de acuerdo con el sistema de cuotas y expresó la esperanza de que con este sistema la proporción racial en las FFAA se equipare a la del país.
"Actualmente, ya tenemos un alto número de negros y 'pardos' —término usado en Brasil para describir una persona nacida de padres de raza diferente— autodeclarados. Creo que con esta medida, ya el próximo año, tendremos una proporción similar a la de la población brasileña", consideró Novaes.
La reserva de cuotas se aplicará a todos los concursos de las Fuerzas Armadas, incluyendo los del Instituto Militar de Ingeniería (IME) y del Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA), dos de las instituciones de enseñanza superior más concurridas del país. Para participar en el sistema de cuotas el candidato deberá llenar una autodeclaración de raza la cual será posteriormente analizada por una comisión especial.
De acuerdo con el último censo poblacional, llevado a cabo en Brasil en 2010, la población del país suramericano está compuesta por un 47,7% de blancos, un 43,1% de pardos, un 7,6% de negros, un 1,1 de amarillos y un 0,4% de indígenas. Cabe destacar que la categorización se efectúa por autoidentificación.
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