Según el informe de la compañía, aproximadamente un 30% de los empleos en el Reino Unido —más de 10 millones de puestos- corren el riesgo de ser reemplazados por sistemas automáticos, especialmente a medida de que avance el desarrollo de las tecnologías de inteligencia artificial.
Sin embargo, el informe subraya que este proceso afectaría solo a un 26% de los empleos con mayoría femenina. Mientras, hasta un 35% de los puestos de trabajo tradicionalmente ocupados por los hombres están en alto riesgo de automatizarse.
Así, por ejemplo, tales áreas como la fabricación o el transporte que requieren un nivel relativamente bajo de educación y habilidades sociales —esferas en las que prevalece la fuerza laboral masculina- son las más susceptibles a la automatización.
Entretanto, todavía se considera casi imposible sustituir a los seres humanos por los robots en la educación, la salud pública o la asistencia social, es decir, en los empleos dominados por las mujeres.
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"Un factor clave de nuestras estimaciones a nivel de la industria es el hecho de que las tareas manuales y rutinarias son más susceptibles a la automatización, mientras que las habilidades sociales son relativamente menos automatizables. El pensamiento creativo y crítico será altamente valorado, al igual que la inteligencia emocional", explica Jon Andrews, director del departamento de tecnología e inversiones de PwC.