El Tribunal de Justicia de la UE deberá determinar la legitimidad de despido de una ciudadana de Amberes que se negó a cumplir las reglas de administración de no usar el velo islámico durante las horas laborales.
Anteriormente dos tribunales inferiores de Amberes sostuvieron que la decisión de la administración fue legítima.
Las autoridades de Bélgica a su vez consideran está decisión discriminatoria.