https://noticiaslatam.lat/20151026/1052925549.html
Expertos afirman que la conexión al trabajo fortalece la salud mental
Expertos afirman que la conexión al trabajo fortalece la salud mental
Sputnik Mundo
Un nuevo estudio ha demostrado que los empleados, que están conectados emocionalmente a su trabajo, tienen un nivel más alto de bienestar psicológico. 26.10.2015, Sputnik Mundo
2015-10-26T12:11+0000
2015-10-26T12:11+0000
2024-05-29T00:51+0000
https://cdn.img.noticiaslatam.lat/i/logo/logo-social.png
Sputnik Mundo
contacto@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2015
Sputnik Mundo
contacto@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Noticias
es_ES
Sputnik Mundo
contacto@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Mundo
contacto@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
sociedad, 💗 salud, universidad de harvard
sociedad, 💗 salud, universidad de harvard
Expertos afirman que la conexión al trabajo fortalece la salud mental
12:11 GMT 26.10.2015 (actualizado: 00:51 GMT 29.05.2024) Un nuevo estudio ha demostrado que los empleados, que están conectados emocionalmente a su trabajo, tienen un nivel más alto de bienestar psicológico.
La mayor devoción al trabajo reduce la rotación del personal, informó The Express Tribune, citando a expertos que estudiaron a 5.000 empleados que se dedican al cuidado de personas mayores.
6 de agosto 2015, 18:44 GMT
Los investigadores encontraron que el nivel de bienestar es mucho mayor para los empleados muy ligados a sus organizaciones.
Además, los participantes con altos niveles de devoción están menos expuestos a trastornos del sueño y las enfermedades.
Los científicos esperan que sus hallazgos ayuden a proteger a los trabajadores contra el desgaste ocupacional.
Recientemente, los expertos de la Universidad de Harvard llevaron a cabo un experimento y encontraron que los empleados alabados por el jefe rara vez dejan sus puestos de trabajo o padecen desgaste en el trabajo.
Los expertos han aconsejado a los ejecutivos destacar las cualidades en vez de las deficiencias de los subordinados, algo que aumenta la productividad de los trabajadores.
