A finales de marzo, el republicano firmó una orden ejecutiva que le otorga la facultad de poner fin a la negociación colectiva en agencias consideradas clave para supuestas "misiones de seguridad nacional". El decreto excluye a policías y bomberos.
Dicha orden aplica para los departamentos de Justicia, Estado, Defensa, Asuntos de los Veteranos, Salud y Servicios Humanos, entre otros. De acuerdo con documentos federales citados por Reuters, el decreto afecta a casi tres cuartas partes del millón de trabajadores federales representados por sindicatos.
Ahora, el juez federal de distrito de Washington D.C., Paul Friedman, bloqueó la implementación del decreto presidencial, mientras espera los resultados de una demanda interpuesta por el Sindicato Nacional de Empleados del Tesoro (NTEU, por sus siglas en inglés), que representa a cerca de 160.000 trabajadores federales.
El sindicato sostiene que la orden de Trump viola los derechos laborales de los trabajadores federales, así como la propia Constitución de Estados Unidos.
Según informó Reuters, Friedman —que fue designado por Bill Clinton— dijo que en los próximos días emitirá una opinión para explicar los motivos de su decisión.
Su fallo sucede un día después de que la jueza de distrito Colleen Kollar-Kotelly, de Washington, le dio la razón a los grupos de defensa del derecho al voto y de los demócratas, al afirmar que la Constitución otorga el poder de regular las elecciones federales a los estados y al Congreso, no al presidente.
El 25 de marzo, Donald Trump publicó una orden ejecutiva para modificar la manera en que se llevan a cabo los comicios federales, con el argumento de que los cambios devolverían la confianza del electorado.
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