"Se llega a esta situación por la negativa de los sindicatos a acordar [un aumento salarial] y porque el Estado tiene un interés supremo que es garantizar la educación de los chicos y su permanencia en la escuela", manifestaron desde el Gobierno de la provincia según publica el diario La Nación y el portal de noticias Infobae.
La conciliación obligatoria es un instrumento jurídico previsto en Argentina en la Ley 24.635, que promueve una reunión entre las partes de un conflicto laboral y que para ello suspende las posibles medidas de fuerza previstas.
Un estrecho colaborador de Vidal, de la coalición gobernante Cambiemos, dijo que "el Estado provincial hizo ocho ofrecimientos que siempre superaron el nivel de inflación (y) al mismo tiempo fortaleció la inversión en infraestructura escolar", publicó La Nación.
Te puede interesar: Nueva huelga de docentes argentinos tensiona relación con principal provincia del país
En un principio, las autoridades ofrecieron un incremento salarial de 10% para el primer semestre del año y de 3.000 pesos (110 dólares) para quienes no falten a clase este año, aumento que fue rechazado por los sindicatos.
Esas propuestas del Gobierno están muy por debajo de lo que exigen los sindicatos desde principios del año escolar, es decir un incremento del 25%.
En 2017 la inflación en Argentina fue de casi 25% y se estima que este año supere el 28%.