Los trabajos informales crecen en América Latina y El Caribe, lo que marca un escenario laboral altamente complejo en la región que demanda cambios estructurales.
Si bien varios informes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sostienen que el panorama laboral en la región muestra recuperación en sus tasas de ocupación, persiste la brecha de género, la desocupación juvenil y la pérdida de poder adquisitivo de los salarios, entre otros problemas.
"En relación con el empleo en América Latina y el Caribe podemos decir que, sobre todo si lo comparamos al periodo posterior a la gran crisis del COVID que experimentó la región, el dinamismo económico posterior ha propiciado la mejora de los indicadores laborales en la región", dijo a Telescopio Roxana Maurizio, profesora de la Universidad de Buenos Aires e Investigadora del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas.
"A más de cuatro años de la irrupción de la pandemia, observamos luces y sombras en este panorama global de mercado de trabajo, en particular con respecto a la tasa de ocupación. Esta retornó a los valores prepandemia y ello por supuesto es una muy buena noticia a nivel regional", destacó la experta.
"Sin embargo, esto se observó recién desde el tercer trimestre del año 2022. Se marca un patrón que llamamos de 2x2, marcado por dos trimestres de contracción del empleo durante el 2020, que requirió de dos años para su recuperación completa a nivel regional", a criterio de la entrevistada.
Maurizio puntualizó que, "por otro lado, si bien recuperó plenamente la tasa de ocupación, se observa todavía una recuperación insuficiente en la tasa de participación laboral".
"Como resultado neto de una recuperación plena del empleo y de una recuperación insuficiente de oferta de trabajo, la tasa de desocupación promedio del 2023 fue inferior a la del 2019. Pero, en parte, ello estuvo asociado a la falta de recuperación completa de la participación laboral respecto a la situación prepandemia", indicó la entrevistada.
Según el último trabajo publicado por la OIT, la pérdida de poder adquisitivo y el aumento de la inflación en gran parte de los países de la región hizo crecer el fenómeno del trabajador pobre; es decir, personas que viven en situación de pobreza a pesar de tener un empleo.
"El efecto del trabajador pobre o de la pobreza laboral es otra característica importante y creciente en los mercados de trabajo de la región, y ello se asocia básicamente a dos factores. La muy alta tasa de informalidad laboral que tienen los países en promedio en la región es de 50%, pero la mitad de estos tienen tasas superiores de informalidad laboral y con ello no solo precariedad en las condiciones laborales, sino bajos salarios en términos relativos", sostuvo Maurizio.
"Por otro lado, se agrava esa situación con los elevados índices de inflación que siguen estando presentes en un conjunto importante de países", añadió la experta.
"Para tener una idea, en casi todos los países los salarios promedios son inferiores a los que observamos en el 2019. Ha habido un deterioro también importante en el valor real, en el poder adquisitivo del salario mínimo", dijo Maurizio.
En Telescopio también consultamos a la diputada argentina nacional del Partido Obrero–Frente de Izquierda, Romina Del Plá.
En Argentina, los trabajadores perdieron el 16% del valor de sus salarios desde la asunción del presidente Javier Milei, en diciembre de 2023.
"Lo que intenta imponer el presidente con su Ley de Bases es una de las legislaciones más antipopulares de las que haya memoria", sostuvo.
El mayor deterioro en el país lo sufrieron los trabajadores informales —26%, mientras que los ingresos de los trabajadores registrados a la seguridad social se contrajeron en menor medida 15%—.
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